Wir suchen jemanden, der das Steuer in die Hand nimmt. Und sein Team zum Erfolg führt.
Nancy, PENNY Bezirksleiterin

Mutige Bezirksleiter (m/w/d)

Zielstrebige Persönlichkeiten mit Berufserfahrung

Sie haben schon einiges an Erfahrungen, aber durchaus Lust, endlich mal neue zu machen? Willkommen bei PENNY. Wir schätzen Ihre Ideen und Ihre Meinung – und arbeiten tagtäglich in respektvollem und wertschätzendem Umgang miteinander. Wenn Sie auf der Suche nach mehr Verantwortung, flachen Hierarchien und wirklich funktionierendem Teamwork sind, finden Sie bei uns die Chancen und Perspektiven, die Sie sich wünschen.

Das bringt Ihnen Ihr Job:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertrieb mit Führungsverantwortung und Gestaltungsspielräumen
Sie betreuen einen Bezirk mit acht bis zehn Filialen und steuern die Abläufe und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Das Verkaufsgeschehen prägen Sie durch Ihr Fachwissen sowie Ihr gutes Gespür für die Kunden und den Lebensmittelhandel

Das bringen Sie mit:

Langjährige Berufspraxis oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften plus idealerweise zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Handel
Zielorientierung, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Verantwortungsbereitschaft
Die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu führen und zu motivieren

Das können Sie von uns erwarten:

Ideale Startbedingungen, vielversprechende Karriere-Chancen und überzeugende Arbeitgeberleistungen – schauen Sie sich in den Videos an, was Ihre zukünftigen Kollegen über ihren Job bei PENNY erzählen.

Sie profitieren von:

Einem sicheren Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen der REWE Group
Einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist
Einer attraktiven Vergütung inklusive Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einem Dienstwagen zur privaten Nutzung, den sie individuell bestellen können, sowie einem Diensthandy
Der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik
Einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Mitarbeiterrabatten beim Einkauf bei PENNY, REWE und toom Baumarkt
Digitalen Lernangeboten sowie internen Schulungen und Weiterbildungen
Regelmäßigen Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen
Individuellen Karriere-Möglichkeiten, angepasst an Ihre persönlichen Stärken
Flexiblen Arbeitszeitmodellen
Speziellen Vorsorge- und Gesundheitsprogrammen sowie der Kooperation mit einem Gesundheitspartner
Einem Betriebsrat

Sie möchten sich bei der REWE Group bewerben? Hier finden Sie die Antworten auf die am häufigsten gestellten Fragen.

Fragen zu den Rahmenbedingungen des Bewerbungsvorgangs:

Wie viel Zeit muss ich für meine Online-Bewerbung einplanen?

Sofern Sie alle Unterlagen vorbereitet haben, benötigen Sie für den Bewerbungsvorgang ca. 5-10 Minuten.

Gibt es für die Anlagen eine maximale Dateigröße?

Die Maximalgröße für alle Unterlagen beträgt 20 MB. Für den Lebenslauf und die Zeugnisse stehen 10 MB zur Verfügung, für das Anschreiben ist ebenfalls eine maximale Dateigröße von 10 MB möglich.

Welches Format sollten meine Bewerbungsanlagen haben?

Für das Hochladen des Lebenslaufs und der Zeugnisse ist lediglich ein Feld vorgesehen. Daher müssen diese beiden Dokumente vorab in eine PDF-Datei zusammengefügt werden, bevor sie hochgeladen werden können.

Kostenfreie Programme zum Zusammenfügen mehrerer PDF-Dateien stehen im Internet zum Download zur Verfügung. Das Anschreiben wird separat hochgeladen und kann daher über das PDF- oder Word-Format verfügen.

An wen wende ich mich, bei technischen Probleme bei der Onlinebewerbung?

In der jeweiligen Stellenausschreibung ist eine Telefonnummer angegeben, über die Sie mit uns Kontakt aufnehmen können.

Für welche Browser ist der Bewerbungsassistent optimiert?

Der Bewerberassistent ist für alle gängigen Browser optimiert. Sollten Probleme auftreten, prüfen Sie bitte die Einstellungen Ihrer Pop-Up-Blocker und löschen Sie den bisherigen Verlauf sowie Cookies und den Cache.

Allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess:

Soll ich mich online oder lieber schriftlich bewerben?

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte, sofern möglich, unser Online-Bewerbungsformular, da dieser Weg der Bewerbung die schnellstmögliche Zustellung gewährleistet und somit auch die zeitnahe Sichtung und Prüfung Ihrer Unterlagen ermöglicht wird. Die Online-Bewerbung bietet außerdem den bestmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten, da sie unmittelbar an den zuständigen Recruiter weitergeleitet wird. Weitere Vorteile der Online-Bewerbung sind eine enorme Zeitersparnis sowie das Entfallen der Kosten für Bewerbungsmappe und Briefmarke.

Wie sieht die Online-Bewerbung bei der REWE Group aus?

Einen Leitfaden, der Sie von Schritt zu Schritt durch unsere Online-Bewerbung führt, finden Sie hier.

Muss ich bei der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz etwas beachten?

Läuft diese Bewerbung anders ab? Abgesehen vom ersten Schritt, der Registrierung in der Talent Community, läuft der Bewerbungsvorgang anders ab. Weitere Informationen zum Bewerbungsvorgang für Ausbildungsplätze erhalten Sie hier.

Welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen?

Eine vollständige Bewerbung sollte die folgenden Unterlagen beinhalten:

Ein ansprechendes und aussagekräftiges Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation an der jeweiligen Position und an unserem Unternehmen zum Ausdruck bringen
Einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf mit der Übersicht über Ihre bisherigen Tätigkeiten bei Ihren vorherigen Arbeitgebern
Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse, die für die jeweilige Stelle relevant sind
Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto (optional)
Ggf. relevante Fort- & Weiterbildungs- bzw. Schulungs-Zertifikate

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Wenn Sie in unserer Stellenbörse nicht die passende Stellenausschreibung finden, haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ zu bewerben und in Ihrer Bewerbung Ihre Wunschposition zu beschreiben. Um sich initiativ zu bewerben, finden Sie im mittleren Abschnitt der Website „Stellenbörse“ unsere Online-Formulare für Ihre Initiativbewerbung.

Kann und sollte ich mich auf mehrere Stellen bewerben?

Wenn Sie in unserer Stellenbörse mehrere passende Stellenausschreibungen finden, haben Sie die Möglichkeit, sich auf mehrere Stellenangebote einzeln zu bewerben.

Beachten Sie, dass der Recruiter in der Historie sehen kann, auf wie viele Stellen Sie sich beworben haben und im Falle von Mehrfachbewerbungen die Ernsthaftigkeit ggf. in Frage gestellt werden könnte.

Bietet die REWE Group auch Stellen außerhalb von Deutschland an?

Die REWE Group ist international vertreten. Bitte wenden Sie sich bei Interesse an einem Stellenangebot außerhalb von Deutschland direkt an die jeweilige Auslandsgesellschaft.

Wie sieht der Bewerbungsprozess nach Absenden meiner Bewerbung aus?

Nach dem Absenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Im Anschluss daran wird Ihre Bewerbung von unserem Recruiting Center gesichtet. Sie erhalten schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns. Im Falle einer positiven Rückmeldung wird im nächsten Schritt, je nach Position, ein Telefoninterview oder ein persönliches Gespräch geführt.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung nach Absendung der Bewerbung?

Sie erhalten von unserem System unmittelbar nach Versendung Ihrer Bewerbung eine Rückmeldung.

Wie bereite ich mich auf ein persönliches Gespräch bzw. Telefoninterview vor?

Sie sollten sich vorab über unser Unternehmen informieren und die wichtigsten Eckdaten kennen. Als Informationsgrundlage eignet sich hierfür z.B. unsere Webseite und unser Geschäftsbericht. Werden Sie sich Ihrer eigenen Erwartungen an die jeweilige Stelle bewusst. Schreiben Sie Ihre Fragen an uns auf und bringen sie diese gerne zum Gespräch mit. Informieren Sie sich vorab über die Anfahrt und Parkmöglichkeiten, damit Sie entspannt zum Gespräch erscheinen können. Gehen Sie positiv und selbstbewusst in das Gespräch. Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild sorgen für einen positiven ersten Eindruck. Seien Sie Sie selbst – nur so wirken Sie authentisch.

Sind alle Anzeigen, die in der Stellenbörse angezeigt werden, noch zu besetzen?

Die Stellenanzeigen sind immer aktuell. Sollte eine Stelle bereits besetzt sein, wird die Stellenanzeige umgehend aus der Stellenbörse genommen. Sie können daher davon ausgehen, dass alle Stellen, die Sie in der Stellenbörse finden, noch zu besetzen sind.

Fragen zum Bewerberportal:

Warum ist bei der Bewerbung eine zweimalige Registrierung notwendig?

Im ersten Schritt registrieren Sie sich in der Talent Community. Mit der Registrierung in der Talent Community können Sie sich durch die Einrichtung eines Suchagenten über offene und zu Ihrer Person passende Stellenangebote informieren lassen. Für die Abwicklung des Bewerbungsvorgangs ist im zweiten Schritt außerdem die Erstellung eines Kandidatenprofils notwendig.

Was passiert, wenn ich bei meiner Bewerbung dem Kandidatenpool zustimme?

Mit der Zustimmung zur Aufnahme in den Kandidatenpool willigen Sie ein, dass Ihre Daten für 6 Monate gespeichert werden. Die Datenschutzbestimmungen werden selbstverständlich zu jedem Zeitpunkt eingehalten. Die Anmeldung für den Kandidatenpool ist kostenlos und kann jederzeit widerrufen werden. Der Vorteil besteht darin, dass der Recruiter Sie bei geeigneten und passenden Stellen erneut kontaktieren kann, ohne dass Sie sich ein zweites Mal bewerben müssen.

Kann ich meine hochgeladenen Dokumente nachträglich ändern?

Ist eine Bewerbung einmal abgeschickt, ist eine nachträgliche Änderung der Dokumente nicht möglich. Sollten Sie von uns im Falle einer unvollständigen Bewerbung zur Nachlieferung von Unterlagen aufgefordert werden, können Sie diese im Kandidatenprofil hochladen. Eine Erläuterung der notwendigen Schritte finden Sie hier.

Kann ich meine Bewerbung zurückziehen?

Sie können Ihre Bewerbung in Ihrem Kandidatenprofil zurückziehen.

Kann ich meine Bewerbung unterbrechen und den Vorgang später fortsetzen?

Sie haben vor der Absendung Ihrer Bewerbung die Option, Ihre getätigten Angaben zu speichern und können die Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen.