Wir suchen jemanden, der Handel nicht nur vom Prof, sondern auch von Handelsprofis lernen will.

Jan & Sarah, PENNY Duale Studenten

Direkteinstieg bei PENNY

Nach Ihrem erfolgreichen Hochschulabschluss stehen Ihnen eine ganze Reihe an attraktiven Einstiegsmöglichkeiten in unser Unternehmen zur Auswahl

Was haben Sie bisher gelernt? Wo möchten Sie hin? Was sind Ihre Stärken?

Als großer und erfolgreicher Arbeitgeber suchen wir Menschen mit unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten für vielfältige Unternehmensbereiche. Je nach Fachrichtung, nach persönlichen Interessen oder bereits gesammelter Berufserfahrung können Sie bei PENNY in verschiedene Bereiche einsteigen:

Direkteinstieg

Vertrieb & Verkauf

  • Verkäufer/Kassierer
  • Erstvertreter
  • Marktleitung
  • Trainees
  • Bezirksleitung
  • Verkaufsleitung
  • Vertriebsleitung

Regionszentralen

  • Koordinatoren
  • Sachbearbeiter
  • Projektleitung
  • Referenten
  • Teamleitung
  • Abteilungsleitung
  • Regionsleitung

Logistik, Lager & Transport

  • Kraftfahrer
  • Fachkräfte in Wareneingang, -ausgang und -bereitstellung
  • Kommissionierer
  • Disponenten
  • Trainees
  • Teamleitung
  • Abteilungsleitung
  • Betriebsleitung

Unternehmenszentrale

  • Koordinatoren
  • Sachbearbeiter
  • Projektleitung
  • Referenten
  • Sachgebietsleitung
  • Funktionsbereichsleitung
  • Bereichsleitung

Das können Sie von uns erwarten:

Wenn Sie auf der Suche nach perfekten Startbedingungen für eine erfolgreiche Karriere sind, sind Sie bei PENNY genau richtig. Wir wollen junge Talente für unsere unkonventionellen Konzepte begeistern und sie gezielt fördern. Der Weg vom Berufseinsteiger bis zur Führungskraft ist bei uns keine Ausnahme. Schauen Sie sich in den Videos an, was Ihre zukünftigen Kollegen über unsere Ausbildung erzählen.

benefits

Sie profitieren von:

  • Einem sicheren Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen der REWE Group
  • Einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist
  • Einer attraktiven Vergütung nach Tarif inklusive Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik
  • Einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Mitarbeiterrabatten beim Einkauf bei PENNY, REWE und toom Baumarkt
  • Digitalen Lernangeboten sowie internen Schulungen und Weiterbildungen
  • Regelmäßigen Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen
  • Individuellen Karriere-Möglichkeiten angepasst an deine persönlichen Stärken
  • Flexiblen Arbeitszeitmodellen und Zusatzleistungen, wie z. B. Fahrtkostenzuschüssen oder Arbeitskleidung
  • Speziellen Vorsorge- und Gesundheitsprogrammen sowie der Kooperation mit einem Gesundheitspartner
  • Einem Betriebsrat