Projektmanager Ware Non Food / Indirect Spend (m/w/d)

50933 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    950449

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

  • Bereich

    Bereich

    Einkauf

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufserfahrung

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

Was wir zusammen vorhaben:

Die REWE Group Buying GmbH verantwortet als interner Dienstleister alle Aufgabenbereiche rund um das Warengeschäft der strategischen Geschäftseinheiten REWE und PENNY in Deutschland. Als Projektmanager gestaltest du übergreifende Themen und Projekte im Bereich Ware Non Food, & Indirect Spend. Mit deinem analytischen Blick, deiner Kommunikationsstärke und deinem Drive trägst du zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs bei.

Was du bei uns bewegst:

In dieser Tätigkeit ist kein Tag wie der andere – du agierst in einem dynamischen, strategischen Umfeld und arbeitest an Themen mit hoher Sichtbarkeit.

  • Du übernimmst als (Teil-)Projektleitung die Betreuung und Steuerung von bereichsinternen und übergreifenden strategischen Projekten im Geschäftsbereich Non Food / Indirect Spend – von der Konzeption bis zur Umsetzung

  • Du arbeitest bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Stakeholdern im Konzern zusammen und baust ein stabiles Netzwerk auf

  • Du analysierst komplexe Sachverhalte, entwickelst Lösungsoptionen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab

  • Du bereitest Termine und deren Ergebnisse professionell vor und nach, koordinierst Abläufe, dokumentierst wesentliche Punkte und entwickelst darauf aufbauend strategische Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für Führungsgremien

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, trittst verbindlich auf und hast Freude daran, Themen strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenmotivation voranzutreiben

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder analytischem Schwerpunkt

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement

  • Analytische Stärke und sicherer Umgang mit Zahlen

  • Hohe Resilienz und Belastbarkeit – auch in dynamischen Projektphasen

  • Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Einfühlungsvermögen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint

  • Sichere Englischkenntnisse

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 950449)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Projektmanager Ware Non Food / Indirect Spend (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

  • Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

  • Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

  • Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Wir prüfen deine Daten.

  • Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

  • Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.