Werkstudent People Services (m/w/d)

Was wir zusammenvorhaben:

Im CoE der People Services arbeiten wir vorrangig in nationalen Projekten des Bereichs HR-Operations der REWE Group. Hier hast du die Möglichkeit, die Grundlagen der Projektarbeit kennenzulernen und uns bei der Optimierung und Weiterentwicklung des Fachbereichs HR Payroll Services und unseren Arbeitsabläufen zu unterstützen.

Was du bei uns bewegst:

• Du wirst kreativ: Du erstellst Präsentationen zur Repräsentation unseres Fachbereichs, der Arbeitsergebnisse und erstellts Vorlagen mit geeigneten Tools.
• Du schaffst Struktur und Orientierung: Du unterstützt bei der Konzipierung unseres internes Wissensmanagement – von der initialen Idee über den Aufbau bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Du machst Wissen nutzbar: Unternehmens-, Prozess- und Fachwissen werden von dir systematisch erfasst, verständlich aufbereitet und beispielsweise in Form von Schulungseinheiten für alle Mitarbeitenden leicht zugänglich bereitgestellt..
• Du gestaltest die Zukunft des Wissensmanagements: Mit neuen Ansätzen, kreativen Ideen und technischer Innovation entwickelst du das System weiter und sorgst für einen spürbaren Mehrwert im Arbeitsalltag.
• Deine Ideen für die Zukunft: Du betreust unser Optimierungsmanagement und unterstützt uns somit bei der Weiterentwicklung und Automatisierung der People Services
• Du bleibst ständig auf der Suche: Du identifiziert Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale, die unsere HR-Prozesse optimieren.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch deine hohe Motivation und Einsatzbereitschaft.
• Du arbeitest gerne im Team, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und bist kontaktfreudig im Umgang mit Menschen.
• Du beherrschst die gängigen Microsoft Office Anwendungen und kannst diese gezielt einsetzen.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Struktur und Eigenverantwortung und du behältst auch in komplexen Arbeitssituationen den Überblick.
• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt.
• Du befindest dich noch mindestens 2 Semester in einem Vollzeitstudium.

Was wir bieten:

Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 958666)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.