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Job-ID
960153
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Anstellungsart
Vollzeit
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Bereich
Immobilien
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Einstiegsart
Führungsposition
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Vertragsart
unbefristet
Was wir zusammen vorhaben:
Im nationalen Fachbereich verantworten wir das kaufmännische Immobilienmanagement unseres bundesweiten Portfolios (Eigentum und Miete). Gemeinsam mit den Regionen schaffen wir Transparenz, Effizienz und einheitliche Standards – mit dem klaren Ziel, die Organisation wirksam zu unterstützen und die Performance nachhaltig zu steigern.
In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die fachliche Gesamtverantwortung für das kaufmännische Immobilien- und Property Management in Deutschland. Du positionierst den Fachbereich als zentrale, steuernde und gestaltende Einheit und verantwortest die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen auf nationaler Ebene.
Was du bei uns bewegst:
- Führung & Governance: Disziplinarische Leitung des Fachbereichs inkl. zentraler Steuerung und Positionierung des Fachbereichs als zentraler Ansprechpartner und aktive Vertretung auf nationaler Ebene
- Fachliche Führung und Koordination der Regionen: Sicherstellung eines strukturierten, transparenten Informationsflusses sowie Etablierung effizienter Austausch- und Entscheidungsformate
- Prozessmanagement & Standardisierung: Entwicklung, Harmonisierung und Umsetzung einheitlicher Prozesse
- Kaufmännische Gesamtverantwortung: Steuerung des Immobilienportfolios inkl. Vertrags- und Forderungsmanagement
- Digitalisierung & Effizienz: Weiterentwicklung der Systemlandschaft (SAP), Hebung von Effizienzpotenzialen sowie Sicherstellung hoher Datenqualität
- Transformation & Projekte: Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit klarer Steuerungskompetenz, die Menschen mitnehmen und begeistern kann und Innovation vorantreibt. Du verfügst über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und setzt Dinge klar und konsequent um.
- Du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Immobilien- und Property Management zurückblicken, idealerweise im Konzernumfeld.
- Dabei verfügst du über mehrjährige Führungserfahrung, gerne auch in regionalen bzw. dezentralen Organisationseinheiten.
- Du verfügst über einen guten Studienabschluss, eine fundierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
- Du bringst Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Organisationen mit, Kompetenzen in Prozessmanagement, Digitalisierung und SAP runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
- Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
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Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.
FAQs zur Bewerbung
Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.
Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.
Diese Unterlagen benötigen wir von dir:
- Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
- Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse
Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:
- Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
- Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
- Ein aussagekräftiges Anschreiben
- Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto
Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.