Praktikant Markt und Wettbewerbsforschung (Fokus Marketing) (m/w/d)

50933 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    960467

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Teilzeit

  • Bereich

    Bereich

    Marketing & PR

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Werkstudentinnentätigkeit

  • Vertragsart

    Vertragsart

    befristet

Was wir gemeinsam vorhaben: 

Bei der REWE-Group erhältst du einen 360°-Blick auf relevante Marketing-Themen! Du übernimmst Wettbewerbsmonitorings und quantitative Trackingauswertungen, arbeitest mit Dashboards und führst Analysen auf Basis von Nielsen IQ-Mediadaten durch. Zudem erstellst du Social-Listening- und GenAI-Search-Analysen. Mit deinen Insights berätst du das Marketing strategisch und trägst aktiv zur datengetriebenen Entscheidungsfindung bei.

Was du bei uns bewegst: 

  • Du strukturierst, wertest aus und berätst rund um die Themen Kunde, Markt und Wettbewerb. Du tauchst tief ein in Händlerappprogramme und die Werbekommunikation in der FMCG-Branche.

  • Du führst Social Listening Analysen durch, so dass wir immer am Puls der Kund:innen sind.

  • Du unterstützt langfristige Projekte bearbeitest aber auch ad hoc Anfragen aus dem Marketing Team durch eigenständige Datenanalysen, Recherche und Charterstellung.

  • Du gräbst dich tief in die App-Landschaft im FMCGG Bereich ein und hilfst Rückschlüsse zu ziehen.

Was uns überzeugt: 

  • Deine Persönlichkeit steht im Mittelpunkt! Du bist neugierig, offen für Neues, denkst analytisch und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und Spaß an strategischen Fragestellungen. Deine Arbeitsweise ist eigenverantwortlich, strukturiert, präzise und konzeptionell sauber, dabei arbeitest du gewissenhaft, genau und geduldig – insbesondere bei der Bearbeitung von Daten.

  • Du beherrschst Excel inkl. Pivot-Tabellen sowie PowerPoint sicher und hast Kenntnisse in empirischer Forschung, z. B. Datenerhebung, Stichprobenplanung und statistische Methoden.

  • Du bringst Freude an strategischen Fragestellungen mit und hast erste Projekterfahrung in Markt-, Kunden- und Wettbewerbsforschung sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern oder Beratungen – idealerweise aus einem Wirtschaftsunternehmen.

  • Erfahrungen im Prompting für Recherchen und Grundkenntnisse in Python oder SQL sind ein Plus.

  • Du studierst - oder hast bereits einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, oder vergleichbaren Studienrichtungen.

  • Du bist ein echter Teamplayer und holst proaktiv Feedback ein, wobei du nicht zögerst Fragen zu stellen.

  • Du bist flexibel und kannst dich schnell in neue Themen und Tools einarbeiten.

  • Du gehst strukturiert vor und behältst den Überblick - auch bei komplexen Aufgaben.

Was wir bieten: 

 Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Praktikant Markt und Wettbewerbsforschung (Fokus Marketing) (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

1. Deine Onlinebewerbung

  • Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ geht’s los. Lade deinen Lebenslauf sowie ggf. weitere erforderliche oder optionale Unterlagen im Bewerbungsformular hoch und fülle die Pflichtfelder aus. Nachdem du deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. 

2. Sichtung deiner Bewerbung

  • Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

3. Einladung zum Interview

  • Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

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Wir prüfen deine Daten.

  • Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist wir diese vom Recruiting-Team und dem zuständigen Fachbereich geprüft. Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung.

Wir lernen uns kennen.

  • Fällt unsere Rückmeldung positiv aus, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Je nach Position und Fachbereich kann anschließend auch ein zweites Gespräch folgen. In manchen Fällen kombinieren wir das Interview zusätzlich mit einer kleinen Fach‑ oder Vorbereitungsaufgabe – darüber informieren wir dich natürlich rechtzeitig im Voraus. Für Führungspositionen kann der Auswahlprozess außerdem ein Assessment Center beinhalten.

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  • Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  • Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.