Senior Manager Promotion Management (m/w/d)

50933 Köln

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  • Job-ID

    Job-ID

    975334

  • Anstellungsart

    Anstellungsart

    Vollzeit

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    Einkauf

  • Einstiegsart

    Einstiegsart

    Berufserfahrung

  • Vertragsart

    Vertragsart

    unbefristet

Was wir zusammen vorhaben

Aktionen sind ein zentraler Bestandteil unseres Leistungsversprechens und ein wesentlicher Erfolgsfaktor für PENNY. Im Promotion Management entwickeln und steuern wir unser Aktionsgeschäft mit dem Ziel, unsere Kund:innen mit relevanten Angeboten zu begeistern und gleichzeitig wirtschaftliche sowie vertriebliche Anforderungen zu erfüllen. Als Senior Manager Promotion Management gestaltest du die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Aktionsgeschäfts aktiv mit. Du verbindest klassische Aktionskommunikation mit digitalen Angebotsformaten, entwickelst übergreifende Planungs- und Steuerungsansätze und überführst strategische Zielsetzungen in umsetzbare Konzepte und Prozesse. Gleichzeitig übernimmst du eine zentrale fachliche Rolle innerhalb des Teams: Du bist erste Anlaufstelle für operative, inhaltliche und prozessuale Fragestellungen, gibst Orientierung und sorgst dafür, dass Herausforderungen frühzeitig erkannt und zielgerichtet gelöst werden.

Du kannst viel bei uns bewegen.

  • Du gestaltest die Zukunft unseres Aktionsgeschäfts aktiv mit: Du wirkst maßgeblich an der Weiterentwicklung der Aktionsstrategie von PENNY mit und übersetzt strategische Zielsetzungen in konkrete Konzepte, Leitplanken und Maßnahmen.
  • Du sorgst für eine wirkungsvolle Verzahnung unseres Aktionsgeschäfts: Du entwickelst übergreifende Planungsansätze für klassische und digitale Angebotsformate und stellst sicher, dass Werbemittel, Kommunikationskanäle und Maßnahmen optimal zusammenspielen.
  • Deine analytische Stärke schafft Transparenz: Du entwickelst Planungs- und Steuerungsinstrumente weiter, analysierst die Performance bestehender Aktionsmechaniken und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für Kundenattraktivität, Wirtschaftlichkeit und vertriebliche Umsetzbarkeit ab.
  • Du bringst Strategie in die Umsetzung: Du erarbeitest Entscheidungsgrundlagen für das Management, erkennst frühzeitig Zielkonflikte und Planungsdefizite und begleitest die Entwicklung sowie Umsetzung geeigneter Lösungsansätze.
  • Du treibst Veränderung und Innovation voran: Du steuerst strategische und operative Projekte, entwickelst Prozesse, Rollen und Verantwortlichkeiten weiter und setzt Impulse für eine effizientere Zusammenarbeit sowie den Einsatz neuer Technologien und KI-Anwendungen.
  • Du gibst fachliche Orientierung: Du unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen, erkennst operative Herausforderungen und Eskalationsbedarfe frühzeitig und sorgst für eine konsistente Bearbeitung entlang definierter Leitplanken.
  • Du schaffst Verbindungen und bewegst Themen voran: Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Category Management, Performance Management, Marketing, Vertrieb und weiteren relevanten Bereichen zusammen und übernimmst die fachliche Steuerung übergreifender Themen, Projekte und Arbeitspakete.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du überzeugst durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Gleichzeitig verstehst du es, andere mitzunehmen und auch in komplexen Situationen Orientierung zu geben.
  • Dein strategisches und analytisches Denkvermögen: Du denkst ganzheitlich, erkennst Zusammenhänge schnell und leitest aus komplexen Informationen fundierte Empfehlungen sowie umsetzbare Maßnahmen ab.
  • Deine Erfahrung im Aktions- und Handelsumfeld: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Inhouse Consulting, Category Management, Promotion Management oder in einer vergleichbaren handelsnahen Funktion mit und verfügst über ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge des Aktionsgeschäfts.
  • Deine Konzeptions- und Umsetzungsstärke: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie in der erfolgreichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsvorhaben.
  • Deine fachliche Kompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke: Du übernimmst gerne Verantwortung, unterstützt Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen und überzeugst durch Moderationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen.
  • Dein fachlicher Hintergrund: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt. Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint sowie eine hohe Affinität zu Daten, digitalen Tools und neuen Arbeitsweisen runden dein Profil ab.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

  • Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
  • Sie profitieren von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
  • Einen sicheren Arbeitgeber: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
  • Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
  • Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
  • Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.
Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ vorbei.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Senior Manager Promotion Management (m/w/d)

Unser Bewerbungsprozess

Deine Onlinebewerbung

  • Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ startest du deine Onlinebewerbung. Fülle das Bewerbungsformular aus, lade deine Unterlagen hoch und schicke alles ab. Fertig!
  • Für viele unserer Markt- und Logistikstellen geht es noch einfacher: Hier kannst du dich auch per Chat bewerben. Unser Chatbot begleitet dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess – schnell, einfach und in 12 Sprachen verfügbar.
  • Deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Ansprechpersonen.

Prüfung deiner Bewerbung

  • Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
  • Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns so schnell wie möglich bei dir. Danke für deine Geduld – jede Bewerbung ist uns wichtig.
  • Wenn wir Rückfragen haben, kommen wir aktiv auf dich zu.

Unser Kennenlernen

  • Deine Bewerbung hat uns überzeugt? Dann laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
  • So bekommst du einen ersten Eindruck von PENNY, deinem möglichen Arbeitsplatz und dem Team – und wir lernen dich besser kennen.

Dein Start im #teampenny

  • Nach unserem Kennenlernen erhältst du zeitnah eine finale Rückmeldung.
  • Wenn alles passt, klären wir die letzten Details, schließen den Vertrag ab und freuen uns, dich bald im #teampenny willkommen zu heißen!

Deine Bewerbung.

  • Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ startest du deine Onlinebewerbung. Fülle das Bewerbungsformular aus, lade deine Unterlagen hoch und schicke alles ab. Fertig!
  • Für viele unserer Markt- und Logistikstellen geht es noch einfacher: Hier kannst du dich auch per Chat bewerben. Unser Chatbot begleitet dich Schritt für Schritt durch den Bewerbungsprozess – schnell, einfach und in 12 Sprachen verfügbar.
  • Deine Bewerbung landet direkt bei den richtigen Ansprechpersonen.

Auf Rückmeldung warten.

  • Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
  • Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns so schnell wie möglich bei dir. Danke für deine Geduld – jede Bewerbung ist uns wichtig.
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Wir lernen uns kennen.

  • Deine Bewerbung hat uns überzeugt? Dann laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein.
  • So bekommst du einen ersten Eindruck von PENNY, deinem möglichen Arbeitsplatz und dem Team – und wir lernen dich besser kennen.

Wir melden uns bei dir.

  • Nach unserem Kennenlernen erhältst du zeitnah eine finale Rückmeldung.
  • Wenn alles passt, klären wir die letzten Details, schließen den Vertrag ab und freuen uns, dich bald im #teampenny willkommen zu heißen!

FAQs zur Bewerbung

Ja. Solange die Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, ist diese noch unbesetzt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ja. Du kannst dich parallel auf mehrere passende Stellen bewerben. Wichtig ist nur, dass du für jede Position eine separate Bewerbung einreichst und dir überlegst, welche Rolle am besten zu dir passt.

Für deine Onlinebewerbung gilt: Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB. Du kannst die gängigen Dateiformate PDF, DOC, DOCX, JPG und PNG verwenden. Achte zudem auf eine gut lesbare Schriftart, zum Beispiel Arial.

Diese Unterlagen benötigen wir von dir: 

  1. Einen tabellarischen Lebenslauf mit einer übersichtlichen Darstellung deiner bisherigen Tätigkeiten und Berufserfahrungen
  2. Bei einer Bewerbung auf eine Ausbildungsstelle zusätzlich dein Abschlusszeugnis oder die letzten beiden Schulzeugnisse

Diese Unterlagen kannst du optional beifügen:

  • Schul-, Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse
  • Nachweise über Fort- und Weiterbildungen oder Schulungen
  • Ein aussagekräftiges Anschreiben
  • Ein aktuelles und professionelles Bewerbungsfoto

Welche Voraussetzungen du für eine konkrete Position mitbringen solltest, findest du in der jeweiligen Stellenbeschreibung. Bei vielen unserer Stellen bist du auch als Quereinsteiger:in herzlich willkommen. Wir unterstützen dich mit einer strukturierten Einarbeitung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, damit dir der Einstieg gut gelingt.

Entdecke das #teampenny.