Einrichter / Ladenlayouter im Bereich Umbau und Neueröffnungen (m/w/d)

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny kannst du alles sein, außer egal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

• Du verantwortest die Einrichtungsplanung und die Koordination der Schnittstellenabstimmung mit dem Vertrieb und der CAD-Abteilung nach aktuellem Einrichtungskonzept.
• Du unterstützt bei der Planung, Vorbereitung und der planmäßigen Durchführung von Umbauten und Neueröffnungen.
• Du setzt Konzeptumbauten in den Bestandsmärkten eigenverantwortlich um.
• Du bist konzeptionelle Ansprechperson für unseren Vertrieb und die Region.
• Du übernimmst die Abstimmung und Anpassung der Einrichtungs- und Regalierungspläne.
• Ein weiterer Aufgabenpunkt beinhaltet die Bedarfsermittlung und Formulierung der Anforderungen nach der Marktbegehung an Einrichtungsgegenstände und Innenwerbung.
• Du bist verantwortlich für die Beschaffung von Ladenbauleistungen und sonstiger Dienstleistungen zur Erstellung der Einrichtung der einzelnen Märkte.
• Du stellst die Terminkoordination zur Fertigstellung der Arbeiten für Umbauten und Neueröffnungen mit allen relevanten Schnittstellen sicher.

Du kannst Teil unseres Teams werden.

• Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder handwerkliche Ausbildung mit dem Schwerpunkt Ladenbau/Einrichtung/Schreiner sowie 1-4 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
• Dein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie deine guten Kenntnisse in EDV-Systemen, CAD-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Deine ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit.
• Du bist im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
• Du zeichnst dich durch selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.

Du kannst dich auf jede Menge freuen.

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteile beim Fahrradleasing.
• Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DER Touristik sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle wie ein Sabbatical oder bis zu zwei Wochen zusätzlicher Freizeit pro Jahr und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zur Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 982074)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind